近年、従業員の質の向上とチームの総合的な競争力を高めるため、企業研修を通じて自己啓発や向上を図り、社内学習コースを積極的に実施する企業が増えています。

外部講師を招聘する場合でも、会社が独自に企画する各種研修の場合でも、受講者同士が理解し合うためのアイスブレイクは常に存在しますが、人数が多いと自己紹介の効果は小さく、やり取りの中で必ず誰かが「名前が一致しない」という恥ずかしい思いを繰り返すことになります。

このような状況に直面した場合、実際には小さなツール、つまりD30を使用することができます ミニ

この方法は企業研修だけでなく、会議、チームビルディング、その他の活動にも応用できます。D30 ミニ